Unser Team

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital; wir bemühen uns daher um ein Arbeitsklima, das Herausforderungen bietet und in dem sich Einsatz lohnt
Sicherheit am Arbeitsplatz und ein freundliches Miteinander sind uns wichtig. Wir tolerieren keinerlei Belästigung. Wir versuchen uns so zu organisieren, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben möglich ist
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich, damit sie ihre Karriereziele verwirklichen können.
Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, professionelle Netzwerke zu knüpfen und unterstützen sie dabei

Unsere Arbeitsweise

Transparenz und Integrität sind unsere Leitlinien im Bemühen, den Dialog mit der EU und das Verständnis von EU-Politik zu verbessern. Finanzielle oder sonstige Vergünstigungen für Politiker oder Beamte sind für uns absolut Tabu
Bei unseren Kontakten mit Kunden und sonstigen Geschäftspartnern halten wir uns an hohe professionelle und ethische Standards
Uns ist bewusst, dass wir im Zuge unserer Arbeit auch vertrauliche oder Insiderinformationen erlangen. Wir behandeln solche Informationen strengst vertraulich und lassen nicht zu, dass sie zur persönlichen Bereicherung missbraucht werden
Wir befolgen den „EU Code of Conduct for Public Affairs Practitioners“ und den Kodex der “Society of European Affairs Professionals”

Wir fühlen uns dem Prinzip des nachhaltigen Wirtschaftens verpflichtet und sorgen für das Recycling von Papier, Kunststoffen und Glas sowie für einen sparsamen Umgang mit Energie in unseren Büros
Wir spenden 1,5 % unseres Jahresgewinns für gemeinnützige Zwecke und unterstützen damit sowohl global als auch lokal tätige Hilfsorganisationen. Politische Parteien werden von uns nicht unterstützt
Wir ermuntern unsere Mitarbeiter dazu, sich in gemeinnützigen Verbänden und Vereinen zu engagieren
Wir dulden keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung oder Religion